近日，天柱钢铁定制生产的136吨SPHC热轧带钢交付北方家电板某龙头企业，客户反馈产品加工性能良好，表面、性能、尺寸、板形指标完全满足使用需求，天柱优质的产品和服务再获客户好评！今年以来，集团公司深挖产线潜能，全力推进产品升级和结构调整，加速品种钢生产提档增量，高附加值产品家电板用钢取得新突破。家电板，尤其是家电外板，对钢带表面质量和板形要求极为严格。为满足客户需求，技术中心与公司相关部门紧...

“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随”。公司导入精益生产理念已近一年，大家从一知半解到主动应用，从没有概念到主动实践，精益给我们带来的变化有目共睹，作为一名专业管理人员，我认为职能部门的专业引领作用在精益推行过程中不可或缺，现就自己的理解与大家共同分享。01明确目标后坚定不移的向前走在国内企业推行精益生产的案例中，有成功也有失败，有昂首阔步也有停滞不前，但坚定推行精益的企业几乎都成为了行业翘...

为了全面提高员工技能操作水平，激发人才潜能。2024年5月初，在集团公司领导的大力支持下，由精益实践学院牵头组建，技术中心、设备部等部门的积极配合，天柱集团实训中心正式挂牌启用。天柱集团实训中心位于技术中心物理楼内，占地200余平米，设有钳工实训区、机械装配实训区、电工实训区、仪表工实训区、培训教室，可以开展机电控制电路实训、自动调节阀安装与调试实训、减速机装配实训等多类实训项目。也可以根据...

最近这两年，国内的很多企业希望采用精益管理思想提升自身管理水平。但大部分企业在推行过程中收获寥寥。我认为，这种失败有两种解读：一是存在思想误区，认为一些企业不适合做精益，这是谬误；另一个是本身精益思想的理解问题，认为精益是无用的，这当然是更大的谬误。我们要清楚，推行精益，必须先认识精益。认知精益，就要了解精益的精髓和本质。精益不是流于表面的功夫，更不是做给某些人看的东西，而是将科学的方法和经...

为进一步提升岗位员工技能水平，增强企业核心竞争力，4月25日，天柱集团2024年员工技能提升－展翅行动培训开班仪式在实训中心举行。集团人力资源部副部长郑玉华、钢铁板块设备部部长孔令然、授课教师、各厂办公室主任、第一批次培训学员等共计70余人参加。展翅行动培训旨在深化操检合一工作，全面提高员工基础技能水平，并充分利用相关激励政策，为员工谋福利，实现员工与集团公司共进步、共发展。本项培训分8批次...

4月24日，唐山学院党委副书记、校长王胜本一行莅临天柱集团调研，双方就进一步提升校企产学研融合发展、企业高质量发展开展座谈交流，集团公司董事长王树川、副董事长王一茜等领导热情接待。座谈会上，王树川董事长首先对王胜本校长一行的到访表示欢迎，并对公司在人才引进、精益管理、智慧生产等方面进行了简单介绍。王树川董事长表示，天柱集团在迈向高质量发展时期，需要引进一批理论知识扎实、技能技艺精湛的人才。他...